Die meisten Unternehmen sehen eine Absage nur als Ende des Bewerbungsprozesses. Für den Kandidaten heißt es: Vielen Dank für Ihr Interesse – leider müssen wir Ihnen mitteilen … – und das war’s. Doch eine Absage ist mehr als nur eine Formalität. Sie entscheidet maßgeblich darüber, wie Bewerber dein Unternehmen wahrnehmen – und ob sie dir […]

“Ich brauche kein Google Ads – ich schalte ja schon Meta Ads.” Ein Satz, den viele Recruiter so oder so ähnlich formulieren. Auf den ersten Blick klingt das nachvollziehbar: Facebook- und Instagram-Kampagnen bieten enorme Reichweiten, sind visuell stark und vergleichsweise kostengünstig. Doch die Praxis zeigt: Diese Annahme greift zu kurz. Meta Ads ersetzen Google Ads

Wie du mit einer durchdachten Digital-Strategie Top-Talente erreichst Einleitung: Warum digitales Recruiting heute unverzichtbar ist Du hast sicherlich schon bemerkt, wie rasant sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert hat. Qualifizierte Fachkräfte können sich zunehmend aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Die Rollen haben sich gedreht: Nicht mehr Bewerbende buhlen um die Gunst der Unternehmen,