Talentpool

„Talentpool“ steht heute in fast jeder Recruiting-Software, auf Karriereseiten und in Personalstrategien. Nur meinen die wenigsten dasselbe damit: mal einen Ordner mit alten Lebensläufen, mal eine LinkedIn-Liste, mal eine echte Beziehung zu Kandidat:innen. Und Hand aufs Herz – bei vielen Unternehmen ist der „Talentpool“ vor allem ein Ablageort, in den nach dem Anlegen nie wieder […]

Die meisten Unternehmen sehen eine Absage nur als Ende des Bewerbungsprozesses. Für den Kandidaten heißt es: Vielen Dank für Ihr Interesse – leider müssen wir Ihnen mitteilen … – und das war’s. Doch eine Absage ist mehr als nur eine Formalität. Sie entscheidet maßgeblich darüber, wie Bewerber dein Unternehmen wahrnehmen – und ob sie dir