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Aus Absagen werden Chancen.

Viele qualifizierte Bewerber:innen erhalten Absagen – obwohl sie perfekt zu anderen Unternehmen passen würden.
Matchcrafters vernetzt Talente mit neuen Arbeitgebern und hilft Unternehmen, auch bei Absagen Wertschätzung zu zeigen.

Was wir tun

Wir verwandeln Absagen in Mehrwert – für beide Seiten.

Absagen im Recruiting sind meist frustrierend – für Bewerber:innen ein Rückschlag, für Unternehmen ein verlorenes Potenzial.
Am Ende bleibt oft: kein Mehrwert, kein guter Eindruck.

Matchcrafters ändert das

Unsere Mission ist es, aus jeder Absage etwas Positives zu schaffen –
für beide Seiten.

Im Matchcrafters Talentpool werden abgelehnte, aber qualifizierte Bewerber:innen DSGVO-konform gesammelt und mit passenden Arbeitgebern vernetzt.
So entsteht ein Kreislauf aus Wertschätzung und Effizienz, der Recruiting menschlicher und nachhaltiger macht.

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Ein Konzept, das Recruiting menschlicher macht.

Innovativ, sicher, einfach.

Für Bewerber – Deine zweite Chance


Deine Bewerbung war stark – und bekommt jetzt eine neue Chance.

Du hast dich beworben, vielleicht sogar ein Gespräch geführt – und dann kam die Absage.
Das bedeutet bei uns nicht das Ende, sondern den nächsten Schritt.

Mit nur wenigen Klicks trägst du dich in den Matchcrafters Talentpool ein.
Dort kannst du von Arbeitgebern gefunden werden, die genau nach jemandem wie Dir gesucht haben –
ohne neue Bewerbung, kostenlos und vertraulich.

Für Unternehmen – Wertschätzung zeigen & Talente entdecken

Eine Absage-Email, bestehend aus Textbausteinen. Das muss doch besser gehen!

Sie sind ein toller, moderner Arbeitgeber – dann ist es vielleicht jetzt an der Zeit, auch Ihre Absagen auf das nächste Level zu heben 🙂

Mit Matchcrafters können Unternehmen Bewerber:innen eine neue Karrierechance anbieten, anstatt ihnen einfach nur abzusagen.
Das stärkt die Employer Brand und verbessert messbar die Candidate Experience.

Zudem erhalten Unternehmen Zugang zu einem wachsenden Pool qualifizierter Fachkräfte.


Unsere Mission:


Weil eine Absage nicht das Ende sein sollte.

Wir glauben, dass Recruiting mehr sein kann als Auswahl und Ausschluss. Matchcrafters steht für ein neues Verständnis von Fairness und Nachhaltigkeit im Bewerbungsprozess.

Wir schaffen Verbindungen, wo andere sie abbrechen – und verwandeln „Leider nein“ in „Vielleicht doch.“

    Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

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