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Digital Recruiting

Wir bringen tolle Unternehmen mit großartigen Menschen zusammen.

Recruiting mit Google
Absagen in Chancen verwandeln
Was wir tun

Talente treffen auf Chancen

Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Bewerbern zusammen und bieten Jobsuchenden erstklassige Karrierechancen.

Effiziente Personalgewinnung

Wir finden schnell & zielgerichtet die besten Talente für Dein Unternehmen durch modernstes Digital Marketing.

Attraktive Jobangebote

Bewerber profitieren von attraktiven Stellenangeboten & werden mit führenden Unternehmen verbunden.

Transparenz

Klare, ehrliche Prozesse und Kontakt auf Augenhöhe sowohl für Unternehmen als auch Bewerber.

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Take Your Business to the next Level

Digital Recruiting: Mit Technologie & Leidenschaft zum Erfolg

Unternehmens-Anforderungen verstehen

Wir analysieren Deine spezifischen Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu finden.

Kampagnen-Setup

Mit gezielten Marketingkampagnen erreichen wir die richtigen Kandidaten und bringen sie effizient mit Deinem Unternehmen zusammen.

Bewerber-Screening

Jede Stelle hat bestimmte Anforderungen – sowohl fachlich als auch auf der sozialen Ebene. Wir sprechen mit potentiellen Bewerbern, um den perfekten Match zu finden.

Match

Wenn sich Bewerber und Unternehmen sympathisch sind & zusammengefunden haben, ist unsere Mission erfüllt.


Mehrwert aus jeder Absage – der Matchcrafters Talentpool für Arbeitgeber

Jeden Tag gehen qualifizierte Bewerber nach einer Absage verloren – dabei suchen viele weiter aktiv nach neuen Chancen.

Mit Matchcrafters drehst Du diesen Moment um: Mit nur einem Link in deiner Absage-Mail hilfst Du Bewerbern weiter – und gewinnst selbst Zugriff auf unseren exklusiven Talentpool mit hochmotivierten Fachkräften.

Im Talentpool findest Du qualifizierte Fachkräfte, die aktiv auf Jobsuche sind. Der Pool wird kontinuierlich von vielen verschiedenen Unternehmen gespeist – so wächst er stetig und eröffnet dir Zugang zu Kandidaten, die Du über eigene Kanäle oft nicht erreichen würdest.

Vorteile:

Neue Quelle für Fachkräfte – aktiv suchende Bewerber, sofort verfügbar
Kein Mehraufwand – ein kurzer Textbaustein in deiner Absage genügt
Kostenlos für Frühstarter – sichere dir dauerhaft kostenlosen Zugang
Employer Branding stärken – Wertschätzung zeigen, selbst bei Absagen
100 % DSGVO-konform – Datenschutz von Anfang an mitgedacht

    Interessiert?

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    Dann lass uns doch ganz unverbindlich reden und herausfinden, ob der matchcrafters-Ansatz auch für Dich interessant sein könnte!

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